傍晚的鄭州航空港錦榮悅匯城西廣場，燈火璀璨人聲鼎沸。
比亞迪、惠科光電等70多家企業的招聘展架一字排開，
3000余個崗位涵蓋航空物流、生物醫藥、新媒體運營等
多個領域，旁邊非遺美食洧川豆腐的香氣與文創雪糕的
清甜交織，一場別開生面的“職場嘉年華”正在上演。
這不是普通的夜市，而是河南創新推出的“招聘夜市”，
如今正和規范化的零工市場一起，為靈活就業者搭建
起更溫暖、更便捷的求職橋梁。
“原來找工作還能邊逛邊聊，不用再頂著大太陽蹲馬路了！”
手里拿著剛打印的簡歷，45歲的農民工王師傅感慨道。
曾經，像他這樣的靈活就業者，要么在自發形成的“馬路市場”
里焦慮等待，要么被中介信息不透明、薪資縮水等問題困擾。
而現在，河南正在用實實在在的舉措改變這一現狀——2025
年將“提升就業服務保障能力”列為全省重點民生實事之首，
全力推進“1+19+N”零工市場服務體系建設，計劃新建1個省級
綜合性零工市場、4個市級和50個縣級零工市場，還將新改建
2000個零工驛站和400個“家門口”就業服務站，讓勞動者
在15分鐘內就能享受到就業服務。
規范化的零工市場里，崗位信息、薪資標準、用工流程全程公開
透明，徹底告別了過去“找活全靠碰、薪資沒保障”的亂象。
而更具煙火氣的“招聘夜市”，則讓求職變得更輕松高效。
唐河縣體育廣場的夏季就業夜市上，60家企業帶來1068個崗位，
線上“直播帶崗”與線下面對面交流同步進行，家住當地的機電
專業畢業生李亦鳴，當場就和中通智能達成了就業協議；來自江西
的法學畢業生雷姍，也順利找到了心儀的法務助理崗位，實現了
“為愛奔赴”的就業心愿。
這些就業服務之所以能精準對接需求，背后是多部門的協同發力。
鄭州航空港區的招聘夜市上，組織人事部的工作人員化身
“職場顧問”，提供簡歷診斷、政策咨詢、職業規劃等一站式服務，
2000余份“政策大禮包”讓求職者輕松掌握就業“秘籍”。
全省范圍內，人社部門通過精準摸排高校畢業生、失業登記人員
、靈活就業人員等重點群體，點對點發送邀約通知，聯動企業挖掘
優質崗位，再通過報、網、端、微等多渠道宣傳，讓崗位找人、
政策找人成為現實。數據不會說謊：鄭州航空港的夜市招聘會
3小時內達成初步就業意向700余人，線上觀看量突破10萬人次；
唐河縣的就業夜市也有473人與企業成功牽手。
從規范化的零工市場到煙火氣的招聘夜市，從“15分鐘就業服務圈”
到“互聯網+就業創業”信息系統，河南正用多元化的就業服務，
破解靈活就業者的求職難題。在這里，無論是想靠手藝賺錢的技術工
、尋求短期崗位的兼職者，還是剛畢業的大學生、返鄉就業的勞動者
，都能找到適合自己的機會。
就業是最大的民生，而有溫度的就業服務，能讓民生保障更扎實。
河南用創新實踐證明，把就業服務搬到群眾身邊、融入生活場景，
就能讓靈活就業之路越走越寬，讓更多人在煙火氣中收獲穩穩的幸福。